経営理念

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ビジョナリープラン

㈱十川組の軸となる『想い』や『あり方』をビジョナリープランとして表現しました。
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・ミッション(使命)
建設を通じて人を育て、あなたの想いをカタチにする

・カンパニー・スピリッツ(こだわり)
仕事への想いを共有できる仲間達と未来を築く

・セルフイメージ(肩書)
造成・基礎・外構工事で生活環境と
景観を整備する土建屋さん

・ビジョン(理想の状態)
人財育成・品質・収入・休日の全てにおいて
2025年に香川県下業界№1を実現

クレド(行動指針)

クレドは、全ての判断と行動の基本となる基準を十川組と全スタッフとの間で共有し、ビジョナリープランを実現するためのものです。

1.自分のために、チャレンジします。

なぜならば、時代の変化に対応できる能力を身に付ければ、自分の将来に役立つためです。
・毎日の仕事において『これがベストなのか?』を常に考え、改善に努めます。
・まずは自分で考え、分からない時は教わる勇気を持ち、些細なことでも質問します。
・積極的に研修への参加、資格取得に取り組み成長します。

2.相手のために、報告・連絡・相談を徹底します。

なぜならば、報告の遅れが次の行動の遅れに繋がり、結果として会社に不利益をもたらすためです。
・問題は一人で抱え込まず、上長に相談し、上長は耳を傾け解決策を共に考えます。
・ミスが発生した場合は、ただちに上長へ報告してトラブルを最小限に抑えます。
・業務が予定通り完了しそうにないと判断した場合は、ただちに上長へ連絡します。

3.上長は、経験やノウハウを年少者に惜しみなく伝授します。

なぜならば、次世代を育て競争に勝ち、会社を永続させるためです。
・年少者に教える行為は、優先順位の高い仕事の一つとします。
・安心・安全・ポジティブな場づくりで、相談しやすい雰囲気を作ります。
・叱るだけでなく、労いや褒めることも忘れません。

4.整理整頓を心がけ、道具を大切にします。

なぜならば、効率よく質の高い仕事をするためです。
・次の人を意識して、使いやすい状態を保ちます。
・道具は必ず元に戻すことで、探すムダな時間をなくします。
・道具は会社の財産であり、大切に扱い、整備します。

5.十川組の一員であることを自覚し、ルールを守ります。

なぜならば、一人一人の行動が会社の代表として見られているためです。
・自社だけでなく、お客様が決めたルールや指示に従います。
・朝礼などで受けた注意事項を守ります。
・交通マナーを守り、常に安全運転を実施します。
・自己管理(体調・時間・目標・安全)をし、万全の体制で仕事に向き合います。

6.私たちは仕事への想いを共有する仲間です。

なぜならば、ものづくりに『こだわり・誇り』を持ち、価値を提供するためです。
・仲間が困った時は、チームとして全員の知恵と力で乗り切ります。
・仕事を任せた時、途中経過や完了の確認を最後まで行います。
・仕事を任された時、相手の想いをくみ取り、最後まで責任を持って行動します。
・上長は、年少者が憧れる理想の上司像を意識して、未来を創ります。

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株式会社 十川組
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